TEMA 1 UNIDAD 2

Los factores internos y externos mas importantes de una empresa son los siguientes.
Dentro de los internos tenemos al gerente que es quien se encarga de desarrollar destresaz para aumentar la productividad de una organzacion a demas es quien toma deciciones para el buen funcionamiento de la empresa.
Empleados son los encargados del prosesamiento de insumos para obtener un producto y estan organizados para cubrir las diferentes areas de una empresa y llegar a un objetivo en comun.
Provedores son quienes se encargan de llevar la materia prima con una buena calidad para su procesamiento.
Los factores externos mas importantes son los clientes o consumidores ya que la empresa debe elaborar productos que logren satisfacer sus nesecidades.
Gobierno este se encarga de que la empresa se apegue a las leyes y normas para que alla justicia para los empleados entre otras cosas.
Como conclucion estos factores tienen un grado muy alto de importancia ya que son un conjunto organizado que forman un todo para lograr un objetivo en comun.
2.-Claro que si porque con las ideas y los valores de las personas se genera una estructura que tiene como base una cultura en comun debido a esto se forma un ambiente laboral sano por su forma de vida similar y esto ase que todos trabajen en equipo alcanzando asi metas planteados o aumentando su productividad.
3.-Efectivamente ya que estamos ablando de un crecimiento y esto trae consigo mejora en su equipamiento y tecnologia debido a su expancion se vuelve una organizacion mas competitiva capaz de llevar su producto o servicio a un mercado mas extenso.

1.- Yo creo que los factores mas importantes para la empresa son los gerentes ya que sin ellos la empresa se vendría abajo debido a que no se generarían ganancias hacia la empresa, sin los empleados pues también se necesita que estén bien capacitados para que se hagan productos de buena calidad, también los clientes porque sin ellos la empresa no se mantendría, los logran gracias a la calidad de sus productos.
2.- claro que tiene un impacto dentro de la empresa porque cada empresa trabaja diferente, tiene diferentes ideas de como lograr sus objetivos y también de el ambiente en el que se trabaje debe ser bueno ya que con un mal ambiente algunos trabajadores pueden llegar a hacer las cosas mal, y porque no ir cambiando ese sistema para renovarse.
3.-Yo creo que si la beneficiaria porque las empresas no solo las mexicanas siempre deben de ir creciendo, desarrollandose e irse dando a conocer cada vez mas, para tener mas clientes y que mejor que haciéndolo posiblemente en algunos otros países.

Observacion a la respuesta de la pregunta uno a Martin Hernandez
La base de la pregunta es cuales son los factores internos y externos mas importantes de la empresa, no a que se refiere o que se significa esto. En la misma respuesta mencionas que los empleados son parte importante de los factores internos y una vaga descripción de porque, creo que le falto mas aporte a tu respuesta y le sobra donde comentas a que se refiere.

Comentario a Gomez Andrade Emmanuel.
No estoy de acuerdo contigo ya que mencionas a los provedores como un factor externo siendo que depende de la empresa comprar o recibir la materia prima si asi le conviene por lo tanto al depender de la empresa estaria clasificado dentro de los factores internos.

Ovserbaciones a Gutierres Jorge.
Tu respuesta a la pregunta 2 no esta ciertamente enfocada ala pregunta ya que no mencionas relacion con la cultura organizacional y no tiene una explicacion coherente que te de por entendido lo que se te pregunta

Observación a la respuesta de la pregunta 1 a Gutierrez Jorge.
bueno, eh cierto que los Gerentes son parte importante de la empresa, pero no son los que definen la caída de la misma, si un gerente no esta lo suficientemente capacitado se cambia por otro y la empresa sigue su curso, si te refieres a la falta de gerentes en una empresa ahi si entraría tu respuesta pero al crear o empezar tu empresa es una de las bases de la misma, los gerentes.
Otra cosa, te falto separar los factores internos y externos, solo mencionas los factores en general.

Perez Brian estoy totalmente de acuerdo con tigo en la respuesta ala pregunta 3 ya que me parece interesante la vicion que tu planteas ya que debido a la globalizacion ciertamente aumentaria la cantidad de empleos y esoto traera consigo un mejoramiento a la economia.

Comentario para JULIO CORTES

Estoy de acuerdo con tu respuesta en la pregunta 1 sin duda una parte importante de los complementos internos de la empresa son el gerente como el empleado desempeñando partes vitales para la productividad en base a la organización y destrezas de dichas partes logrando un bien común.

Complementando el comentario de Andrade Gomez Emmanuel hacia Gutierrez Jorge ciertamente la forma de direccion de un gerente se vera reflejado en las ventas o produccion ya que si un gerente no cuenta con los conocimientos necesarios para dirigir una organizacion o tomar deciciones acertadas ciertamente la empresa estara destinada al fracaso pero efectivamente Emmnuel se puede aser cambio de gerencia si el anterior no cumple con las espectativas requerias y tomando un poco de los dos creo que tienen razon en ciertos puntos solo faltaba aclarar lo que sucede en cada uno de los casos.

Respuesta al comentario de Julio Cortez
Yo sostengo que son factores externos, si es cierto que depende de la empresa adquirir sus insumos, pero una empresa no esta amarrada a un proveedor, depende de la empresa escoger los proveedores que mas le convengan y esto significa buscarlos del entorno externo a la empresa

1.¿Cuales son los factores del entorno interno y externo mas importastes para las empresas?
R: Los factores mas importantes refiriendonos a lo internoes tener una buena organizacion de sus productos, trabajadores, administracion, publicidad, estrategias de ventas y tener bien definidas sus metas y propositos en tiempos reales. Y en cuanto a lo externo no depende del todo de la empresa pero realizando un analisis FODA(Fortalezas, Oportunidades, Debilodades y Amenazas) de si misma y de su entorno, periodicamente se puede conocer bien cuales son sus puntos fuertes y debiles y los de la competencia.

2.¿Consideras que la filosofia organizacional o cultura organizacional tenga algun tipo de impacto en la empresa? ¿Porque?
R:Sí, por que todo lo que pase dentro de la empresa como su presentacion con los uniformes, el trato al cliente , servicios, etc., porque es la imagen que la empresala empresa bien tiene que ver la evolucion del mercado a quien va dirigido para cambiar sus tradiciones de manera que sigan siendo atractivas.

3.¿Consideras que la globalizacion beneficia a las empresas Mexicanas?
R:Sí, porque eso permite tener una mejor economía dentro del país según sean las ganancias de las empresas exportadoras y al mismo tiempo nos obligaría a ser mas competitivos para mejorar nuestra calidad de produccion y/o de servicios de una manera sana pues somos cpnsiderados un país tercermundista.

Comentario para Cristina García
Con respecto a tu respuesta 3 voy de acuerdo con tu explicación y en efecto un país que es considerado tercermundista debe de tomar las oportunidades para poderse desarrollar y alcanzar un nuevo estatus económico, y estas oportunidades son como la globalización de empresas y prestadoras de servicios.

1.-Los factores internos más importantes de una empresa para mí parecer son los recursos humanos osea los trabajadores ya que ellos tiene en sus manos la capacidad de qué el producto sea de la mejor calidad punto aunque para tener un producto de alta calidad se necesitan también buenos proveedores, otro factor importante son los socios inversionistas ya que si es buena la inversión igual de buenas serán las utilidades
Para mi el factor externo más importante es la inexistencia de competencia y el mercado mal atendido ya que asi ay mas oportunidad de que el producto a ofertar sea mas demandado.
2.-la filosofía organizaciónal tiene un gran impacto en la empresa ya que regula el ser y hacer de los trabajadores, con valores que ayudan a qué éstos se sientan más comprometidos con la empresa.
3.-pues yo pienso que no la verdad la globalización no es fácil para ninguna empresa de ningún país, ya que se tienen que adaptar a su cultura, leyes y aspectos socioculturales etc, para lograr tener éxito.

agregando respuesta de la pregunta 2 sobre el impacto de la cultura organizacional con la empresa, creo que el impacto que causa tiene que ver muchas veces la manera de hacer las cosas, el ambiente dentro de la empresa es lo que determina la calidad del producto ademas de los valores y las costumbres a las cuales se deben adaptar para que se genere un funcionamiento optimo dentro de la empresa.

cristina estoy de acuerdo contigo en cuanto a tu respuesta sobre los factores internos y externos de la empresa se debe hacer un análisis foda para ver los puntos fuertes y nuestras debilidades como empresa para así poder cambiar nuestras debilidades a fortalezas

1.- los factores internos y externos de la empresa pueden ser desde como se obtiene la materia prima hasta como hacer que el producto resulte satisfactorio para la sociedad en esto se toman en cuenta diferentes puestos que hacen cosas diferentes, útiles para que la empresa sobresalga como son :
Gerentes: quienes son los que toman las decisiones de la empresa quien da las estrategias y tacticas de ésta y que esperan ganancias e incremento del valor de sus acciones
Empleados: quienes son los que trabajan en la empresa que aportan sus conocimientos, tiempo y entrega a cambio de una mejor calidad de vida.
Proveedores: quienes invierten para la tecnología de la empresa y que esperan a cambio pagos correctos a tiempo.
Comunidad: invierten en la infraestructura para esperar a cambio conservación y mantenimiento de ésta misma.
Sociedad: aquí se aportan las oportunidades de trabaja y se espera a cambio responsabilidad social.
Gobierno: Aportan el marco legal y esperan, ingresos vía impuestos federales, estatales y locales.
en la parte externa de la empresa tenemos lo que es el análisis foda que es una herramienta que permite conformar la situación actual del objeto de estudio (individuo,empresa u organización) para obtener un diagnostico preciso que permite tomar decisiones acorde a los objetivos formulados.
2.- si tiene que ver mucho esto del punto de la filosofía organizaciónal ya que cada empresa tiene su forma de comportarse tanto como en ideas, principios, valores y todo lo que se refiera al comportamiento interno de la empresa, y se debe de acoplarse cada que se llegue a una empresa nueva para la mejoría de ésta y la satisfacción de los empleados.
3.- Y claro que la globalización es beneficio para las empresas mexicanas ya que de acuerdo a las satisfacciones de las naciones con el producto se puede llegar a una mejoría exportando así los productos y obteniendo mas ganancias pero antes de eso hay que tomar en cuenta también la intervención de las naciones que reciben éste producto ya que ellos son los que deben valorar si sí es conveniente seguir obteniendo dicho producto o no.

1.- factores internos
SOCIOS: los socios aportan el capital necesario para que la empresa pueda desarrollarse,esto a cambio de recibir un incremento al monto que ellos aportaron.
GERENTE: el gerente se encarga de coordinar todos los recursos,atraves de la planeacion,el control y la direccion.
PROVEEDORES: son las personas que se encargar de abastecer a la empresa de los recursos materiales para que esta pueda realizar el producto que ofrecen a los clientes.
factores externos:
COMUNIDAD: la comunidad aporta muchas cosas a la empresa,como la infraestructura, la mano de obra,el entorno y el medio ambiente.
GOBIERNO: el gobierno es el que se encarga de el marco legal de la empresa,recibiendo a cambio impuestos.




2.-si genera un impacto,porque una empresa esta regida por sus valores, sus ideas y principios y que estos llevan a que la empresa tenga una cierta forma de trabajar.





3.- si,porque asi las empresas mexicanas pueden expandirse y crecer,para generar ingresos mayores y ser conocidas en otras partes del mundo

Comentario para FloresRicardo

En tu respuesta de la pregunta 3 discrepo un poco en tu respuesta aunque comprendo el riesgo de expandirse es necesario para tener una economía en crecimiento de la empresa que claro conlleva riesgos e inversión pero que a largo plazo y con una buena filosofía organizacional y adaptación rendirá frutos.

jorge estoy un poco desacuerdo contigo respecto a la respuesta 1, ya que un gerente por muy bueno que sea si no cuenta con recursos financieros y materiales debidos no podrá generar grandes utilidades o resultados satisfactorios.

Ricardo Flores respecto a tu respuesta 3 yo siento que si beneficia la globalización a las empresas de México ya que como dices tu no es fácil conseguirlo pero no imposible y lograndose este aspecto las empresas obtendrían mas ganancias y mas satisfacciones al saber que su producto es bueno y no solo en el país sino en otras naciones

Fernando caballero respecto a tu respuesta 2 yo mas bien diria que no es que se den con el tiempo mas bien seria que todos se tienen que acoplar a los mismos valores, principios, ideas y todo eso para poder tener un buen inicio, ya que si no se tiene eso no se podria seguir dichos procesos.

Luis mario, estoy desacuerdo contigo respecto a la pregunta 3 ya que para qué una empresa mexicana llegar a la globalización tendrá que tener un producto de muy buena calidad y no es como tú dices, no creo qué al globalizarsé ayuda a la economía de nuestro país.

comentario para Medina, René
respecto a la pregunta 3, estoy de acuerdo contigo pero aparte de todo lo que dijiste tambien es bueno que alguna empresa mexicana o muchas sean reconocidas mundialmente y que sean lideres en algun mercado, eso elevaria mas el nombre de mexico en el mundo

Daniel Neri Herrera respecto a tu respuesta 3 creo que confundiste al principio la exportación con la importación ya que son cosas diferentes porque en la importación es donde se contrae los productos de otro país hacia el nuestro y la exportación que es a lo que se refiere la globalización es cuando empresas de nuestro país exportan en otras naciones volviéndose mas competitivas, con mayor popularidad y con mayores ganancias.

comentario para mejia julio cesar
en la respuesta 3 creo que si tiene que ver la intervención de las naciones pero creo que tambien olvidaste mensionar que para que se logre eso el producto tiene que ser de calidad y tambien que sea necesario en ese pais.